Dinâmicas
Dinâmicas
Balas
(Dinâmica de reflexão)
Objetivos
· Capacidade de observação;
· Vivência num mundo classista;
· Reflexão sobre a realidade social.
Material
Um quilo de balas.
Passos Metodológicos
Do grande grupo escolher uma boa parte para a vivência da dinâmica. Com este grupo, prosseguir da seguinte forma:
- Formar três grupos (Não falar nada): 1- o grupo menor (classe burguesa); 2- o grupo um pouco maior (classe média); 3- o grupo formado pela maioria grupo pobre.
- O 1º grupo (1) recebe excesso de balas; o 2º grupo (2) recebe uma quantia que dá, mais ou menos, para todos; o 3º grupo (3) recebe uma quantia que é totalmente insuficiente.
- Deixar que o grupo mesmo se dê conta do que está acontecendo e observar as reações.
- O grupo que não participa da dinâmica (grupo observador) anota todos os fatos que acontecem.
Em plenário
1) Aos que vivenciaram a dinâmica, perguntar:
- o que sentiram? como se sentiram? o que representa cada grupo? como reagiram diante da situação vivenciada?
2) Ao grupo observador, perguntar:
- o que viram? Que fatos, atitudes chamaram a atenção?
3) Perguntar a todos:
- Que lições podemos tirar daquilo que vivemos nesta dinâmica? (Se possível anotar no quadro negro e sistematizar ).
Fonte: https://www.salvatorianos.org.br/bombom.htm
(Dinâmica de reflexão)
Objetivos
· Capacidade de observação;
· Vivência num mundo classista;
· Reflexão sobre a realidade social.
Material
Um quilo de balas.
Passos Metodológicos
Do grande grupo escolher uma boa parte para a vivência da dinâmica. Com este grupo, prosseguir da seguinte forma:
- Formar três grupos (Não falar nada): 1- o grupo menor (classe burguesa); 2- o grupo um pouco maior (classe média); 3- o grupo formado pela maioria grupo pobre.
- O 1º grupo (1) recebe excesso de balas; o 2º grupo (2) recebe uma quantia que dá, mais ou menos, para todos; o 3º grupo (3) recebe uma quantia que é totalmente insuficiente.
- Deixar que o grupo mesmo se dê conta do que está acontecendo e observar as reações.
- O grupo que não participa da dinâmica (grupo observador) anota todos os fatos que acontecem.
Em plenário
1) Aos que vivenciaram a dinâmica, perguntar:
- o que sentiram? como se sentiram? o que representa cada grupo? como reagiram diante da situação vivenciada?
2) Ao grupo observador, perguntar:
- o que viram? Que fatos, atitudes chamaram a atenção?
3) Perguntar a todos:
- Que lições podemos tirar daquilo que vivemos nesta dinâmica? (Se possível anotar no quadro negro e sistematizar ).
Fonte: https://www.salvatorianos.org.br/bombom.htm
O PRESENTE
Esta dinâmica ajuda a ressaltar as qualidades de cada um dos membros do grupo, dando oportunidade de reconhecimento de certos sentimentos.
Esta dinâmica funciona bem também em grupos onde há grande desmotivação, baixa auto-estima ou pouca integração do membros.
Preparação da dinâmica:
O organizador seleciona algumas qualidades (tantas quantas forem os participantes) e faz uma descrição das mesmas.
Esta descrição deve estar escritas individualmente em papéis dobrados para serem sorteados
Exemplo:
1. PARABÉNS!
*Você tem muita sorte. Foi premiado com este presente. Somente o amor e não o ódio é capaz de curar o mundo. Observe os amigos em torno e passe o presente que recebeu para quem você acha mais ALEGRE.
2. ALEGRIA! ALEGRIA!
Hoje é festa, pessoas como você transmitem otimismo e alto astral. Parabéns, com sua alegria passe o presente a quem acha mais INTELIGENTE.
3. A inteligência nos foi dada por Deus. Parabéns por ter encontrado espaço para demonstrar este talento, pois muitas pessoas são inteligentes e a sociedade, com seus bloqueios de desigualdade, impede que eles desenvolvam sua própria inteligência. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem lhe transmite PAZ.
4. O mundo inteiro clama por paz e você gratuitamente transmite esta tão grande riqueza. Parabéns! Você está fazendo falta às grandes potências do mundo, responsáveis por tantos conflitos entre a humanidade. Com muita Paz, passe o presente a quem você considera AMIGO.
5. Diz uma música de Milton Nascimento, que "amigo é coisa para se guardar do lado esquerdo do peito, dentro do coração". Parabéns por ser amigo, mas o presente. . . ainda não é seu. Passe-o a quem você considera DINÂMICO.
6. Dinamismo é fortaleza, coragem, compromisso e irradia energia. Seja sempre agente multiplicador de boas idéias e boas ações em seu meio. Parabéns! Mas passe o presente a quem acha mais SOLIDÁRIO.
7. Parabéns! Você prova ser continuador e seguidor dos ensinamentos de CRISTO. Solidariedade é de grande valor. Olhe para os amigos e passe o presente a quem você considera ELEGANTE (bonito, etc...).
8. Parabéns! Elegância (beleza, etc...) completa a criação humana e sua presença torna-se marcante, mas o presente ainda não será seu, passe-o a quem você acha mais BRINCALHÃO.
9. Parabéns! A sensualidade torna a presença ainda mais marcante e atraente. Mas o presente não será seu. Passe-o a quem você acha mais OTIMISTA.
10. Otimista é aquele que sabe superar todos os obstáculos com alegria, esperando o melhor da vida e transmite aos outros a certeza de dias melhores. Parabéns por você ser uma pessoa otimista! É bom conviver com você, mas o presente ainda não será seu. Passe-o a quem você acha COMPETENTE.
11. Competentes são pessoas capazes de fazer bem todas as atividades a elas confiadas e em todos os empreendimentos são bem sucedidas, porque foram bem preparadas para a vida. Essas são pessoas competentes como você. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você considera CARIDOSO.
12. A caridade é como diz São Paulo aos Coríntios: "ainda que eu falasse a língua dos anjos, se não tiver caridade sou como o bronze, que soa mesmo que conhecesse todos os mistérios, toda a ciência, mesmo que tomasse a fé para transportar montanhas, se não tiver caridade de nada valeria. A caridade é paciente, não busca seus próprios interesses e está sempre pronta a ajudar, a socorrer. Tudo desculpa, tudo crê, tudo suporta, tudo perdoa". Você que é assim tão perfeito na caridade, merece o presente. Mas mesmo assim, passe o presente a quem você acha PRESTATIVO.
13. Prestativo é aquele que serve a todos com boa vontade e está sempre pronto a qualquer sacrifício para servir. São pessoas agradáveis e todos se sentem bem em conviver. Você bem merece o presente. Mas ele ainda não é seu. Passe-o a quem você acha que é um ARTISTA.
14. Você que tem o dom da Arte e sabe transformar tudo, dando beleza, luz, vida, harmonia a tudo que toca. Sabe suavizar e dar alegria a tudo que faz. Admiramos você que é realmente um artista, mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você acha que tem FÉ.
15. Fé é o dom que vem de Deus. Feliz de você que tem fé, pois com ela você suporta tudo, espera e confia porque sabe que Deus virá em socorro nas horas difíceis e poderá ser feliz. Diz o salmo 26 " O Senhor é a minha luz e minha salvação, de quem terei medo?" Se você acredita e espera tanto de Deus, sabe também esperar e ter fé nos homens e na vida e assim será feliz. Mas o presente não é seu, pois você não precisa dele. Passe-o a quem você acha que tem o espírito de LIDERANÇA.
16. Líderes são pessoas que sabem guiar, orientar e dirigir pessoas ou grupos, com capacidade, dinamismo e segurança. Junto de você que é líder sentimos seguros e confiamos em tudo o que você diz e resolve fazer. Confiamos muito em você, que é líder, mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você acha mais JUSTO.
17. Justiça! Foi o que Cristo mais pediu para o seu povo e por isso foi crucificado. Mas não desanime. Ser justo é colaborar com a transformação de nossa sociedade. Mas já que você é muito justo, não vai querer o presente só para você. Abra e distribua com todos, desejando-lhes FELICIDADES !
O Presente:
O organizador pode escolher como presente alguma guloseima como uma caixa de bombom com o mesmo número de participantes, ou outro que possa ser distribuído uniformemente no final da dinâmica. Este presente deve ser leve e de fácil manejo pois irá passar de mão em mão. Tente embrulhá-lo bem atrativo com um papel bonito e brilhante para aumentar o interesse dos participantes em ganhá-lo.
Disposição e local:
os participantes devem estar em roda ou descontraidamente próximos.
Como desenvolver a dinâmica:
O organizador pega o presente e sorteia uma qualidade. Ele olha para todos os colegas e entrega o presente para a pessoa do grupo que mais representa aquela qualidade.
Exemplo: Caros amigos, eu gostaria de aproveitar este momento para satisfazer um desejo que há muito venho querendo fazer. Eu queria presentear uma pessoa muito especial que durante o ano foi uma grande amiga e companheira e quem eu amo muito. Abraça a pessoa e entrega o presente. Em seguida pede um pouquinho de silência e lê o texto do papel sorteado.
A pessoa que recebeu o presente, sorteia outra qualidade e entrega ao colega que mais representa a qualidade. Até que o último receba o presente, ele seja aberto e dividido com todos.
Possível Problema da Dinâmica
Eventualmente alguém pode ficar sem receber o presente ou não ser lembrado por nenhuma qualidade.
Para evitar constrangimento, é sugerido ao organizador duas opções:
1) determinar previamente que cada um só seja relacionado com uma qualidade
ou
2) para aqueles que sobrarem, o grupo destacará uma qualidade e explicará o porquê o colega está sendo qualificado daquela forma.
Variação
Para facilitar, ao invés de sortear o papel com a qualidade, pode ser dado a opção para o grupo escolher qual qualidade quer presentear.
observação:
- Já testei esta dinâmica, e funcionou melhor com jovens e adultos.
- Ao aplicar com crianças, foi necessário modificar algumas qualidades(para por exemplo, obediente, bonzinho, carinhoso, estudioso, etc) e fazer um trabalho de compreensão das qualidades antes de iniciar a dinâmica(exemplo: "o que é ser bonzinho?", "quem aqui é carinhoso?", etc )
- Não tive oportunidade para testar esta dinâmica com adolescentes.
- esta dinâmica foi adaptada de uma outra disponível na Cooperativa do Fitness.
Esta dinâmica ajuda a ressaltar as qualidades de cada um dos membros do grupo, dando oportunidade de reconhecimento de certos sentimentos.
Esta dinâmica funciona bem também em grupos onde há grande desmotivação, baixa auto-estima ou pouca integração do membros.
Preparação da dinâmica:
O organizador seleciona algumas qualidades (tantas quantas forem os participantes) e faz uma descrição das mesmas.
Esta descrição deve estar escritas individualmente em papéis dobrados para serem sorteados
Exemplo:
1. PARABÉNS!
*Você tem muita sorte. Foi premiado com este presente. Somente o amor e não o ódio é capaz de curar o mundo. Observe os amigos em torno e passe o presente que recebeu para quem você acha mais ALEGRE.
2. ALEGRIA! ALEGRIA!
Hoje é festa, pessoas como você transmitem otimismo e alto astral. Parabéns, com sua alegria passe o presente a quem acha mais INTELIGENTE.
3. A inteligência nos foi dada por Deus. Parabéns por ter encontrado espaço para demonstrar este talento, pois muitas pessoas são inteligentes e a sociedade, com seus bloqueios de desigualdade, impede que eles desenvolvam sua própria inteligência. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem lhe transmite PAZ.
4. O mundo inteiro clama por paz e você gratuitamente transmite esta tão grande riqueza. Parabéns! Você está fazendo falta às grandes potências do mundo, responsáveis por tantos conflitos entre a humanidade. Com muita Paz, passe o presente a quem você considera AMIGO.
5. Diz uma música de Milton Nascimento, que "amigo é coisa para se guardar do lado esquerdo do peito, dentro do coração". Parabéns por ser amigo, mas o presente. . . ainda não é seu. Passe-o a quem você considera DINÂMICO.
6. Dinamismo é fortaleza, coragem, compromisso e irradia energia. Seja sempre agente multiplicador de boas idéias e boas ações em seu meio. Parabéns! Mas passe o presente a quem acha mais SOLIDÁRIO.
7. Parabéns! Você prova ser continuador e seguidor dos ensinamentos de CRISTO. Solidariedade é de grande valor. Olhe para os amigos e passe o presente a quem você considera ELEGANTE (bonito, etc...).
8. Parabéns! Elegância (beleza, etc...) completa a criação humana e sua presença torna-se marcante, mas o presente ainda não será seu, passe-o a quem você acha mais BRINCALHÃO.
9. Parabéns! A sensualidade torna a presença ainda mais marcante e atraente. Mas o presente não será seu. Passe-o a quem você acha mais OTIMISTA.
10. Otimista é aquele que sabe superar todos os obstáculos com alegria, esperando o melhor da vida e transmite aos outros a certeza de dias melhores. Parabéns por você ser uma pessoa otimista! É bom conviver com você, mas o presente ainda não será seu. Passe-o a quem você acha COMPETENTE.
11. Competentes são pessoas capazes de fazer bem todas as atividades a elas confiadas e em todos os empreendimentos são bem sucedidas, porque foram bem preparadas para a vida. Essas são pessoas competentes como você. Mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você considera CARIDOSO.
12. A caridade é como diz São Paulo aos Coríntios: "ainda que eu falasse a língua dos anjos, se não tiver caridade sou como o bronze, que soa mesmo que conhecesse todos os mistérios, toda a ciência, mesmo que tomasse a fé para transportar montanhas, se não tiver caridade de nada valeria. A caridade é paciente, não busca seus próprios interesses e está sempre pronta a ajudar, a socorrer. Tudo desculpa, tudo crê, tudo suporta, tudo perdoa". Você que é assim tão perfeito na caridade, merece o presente. Mas mesmo assim, passe o presente a quem você acha PRESTATIVO.
13. Prestativo é aquele que serve a todos com boa vontade e está sempre pronto a qualquer sacrifício para servir. São pessoas agradáveis e todos se sentem bem em conviver. Você bem merece o presente. Mas ele ainda não é seu. Passe-o a quem você acha que é um ARTISTA.
14. Você que tem o dom da Arte e sabe transformar tudo, dando beleza, luz, vida, harmonia a tudo que toca. Sabe suavizar e dar alegria a tudo que faz. Admiramos você que é realmente um artista, mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você acha que tem FÉ.
15. Fé é o dom que vem de Deus. Feliz de você que tem fé, pois com ela você suporta tudo, espera e confia porque sabe que Deus virá em socorro nas horas difíceis e poderá ser feliz. Diz o salmo 26 " O Senhor é a minha luz e minha salvação, de quem terei medo?" Se você acredita e espera tanto de Deus, sabe também esperar e ter fé nos homens e na vida e assim será feliz. Mas o presente não é seu, pois você não precisa dele. Passe-o a quem você acha que tem o espírito de LIDERANÇA.
16. Líderes são pessoas que sabem guiar, orientar e dirigir pessoas ou grupos, com capacidade, dinamismo e segurança. Junto de você que é líder sentimos seguros e confiamos em tudo o que você diz e resolve fazer. Confiamos muito em você, que é líder, mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você acha mais JUSTO.
17. Justiça! Foi o que Cristo mais pediu para o seu povo e por isso foi crucificado. Mas não desanime. Ser justo é colaborar com a transformação de nossa sociedade. Mas já que você é muito justo, não vai querer o presente só para você. Abra e distribua com todos, desejando-lhes FELICIDADES !
O Presente:
O organizador pode escolher como presente alguma guloseima como uma caixa de bombom com o mesmo número de participantes, ou outro que possa ser distribuído uniformemente no final da dinâmica. Este presente deve ser leve e de fácil manejo pois irá passar de mão em mão. Tente embrulhá-lo bem atrativo com um papel bonito e brilhante para aumentar o interesse dos participantes em ganhá-lo.
Disposição e local:
os participantes devem estar em roda ou descontraidamente próximos.
Como desenvolver a dinâmica:
O organizador pega o presente e sorteia uma qualidade. Ele olha para todos os colegas e entrega o presente para a pessoa do grupo que mais representa aquela qualidade.
Exemplo: Caros amigos, eu gostaria de aproveitar este momento para satisfazer um desejo que há muito venho querendo fazer. Eu queria presentear uma pessoa muito especial que durante o ano foi uma grande amiga e companheira e quem eu amo muito. Abraça a pessoa e entrega o presente. Em seguida pede um pouquinho de silência e lê o texto do papel sorteado.
A pessoa que recebeu o presente, sorteia outra qualidade e entrega ao colega que mais representa a qualidade. Até que o último receba o presente, ele seja aberto e dividido com todos.
Possível Problema da Dinâmica
Eventualmente alguém pode ficar sem receber o presente ou não ser lembrado por nenhuma qualidade.
Para evitar constrangimento, é sugerido ao organizador duas opções:
1) determinar previamente que cada um só seja relacionado com uma qualidade
ou
2) para aqueles que sobrarem, o grupo destacará uma qualidade e explicará o porquê o colega está sendo qualificado daquela forma.
Variação
Para facilitar, ao invés de sortear o papel com a qualidade, pode ser dado a opção para o grupo escolher qual qualidade quer presentear.
observação:
- Já testei esta dinâmica, e funcionou melhor com jovens e adultos.
- Ao aplicar com crianças, foi necessário modificar algumas qualidades(para por exemplo, obediente, bonzinho, carinhoso, estudioso, etc) e fazer um trabalho de compreensão das qualidades antes de iniciar a dinâmica(exemplo: "o que é ser bonzinho?", "quem aqui é carinhoso?", etc )
- Não tive oportunidade para testar esta dinâmica com adolescentes.
- esta dinâmica foi adaptada de uma outra disponível na Cooperativa do Fitness.
COMO VOCÊ ESTÁ SE SENTINDO...
É sempre aplicada no final de alguma atividade (ou reunião) e ajuda a criar uma compreensão comum e sumarizada da atividade desenvolvida.
É uma técnica muito simples e muito boa! Experimente!
Desenvolvimento
Os participantes são convidados a exporem o que estão sentindo após a realização da atividade.
As pessoas então se expressam e têm a oportunidade de falar resumidamente sua opinião sobre o assunto desenvolvido. Os pontos negativos são tratados individualmente e os pontos relevantes são destacados para tratar em conjunto em uma próxima reunião ou atividade.
É sempre aplicada no final de alguma atividade (ou reunião) e ajuda a criar uma compreensão comum e sumarizada da atividade desenvolvida.
É uma técnica muito simples e muito boa! Experimente!
Desenvolvimento
Os participantes são convidados a exporem o que estão sentindo após a realização da atividade.
As pessoas então se expressam e têm a oportunidade de falar resumidamente sua opinião sobre o assunto desenvolvido. Os pontos negativos são tratados individualmente e os pontos relevantes são destacados para tratar em conjunto em uma próxima reunião ou atividade.
